写于 2016-11-16 02:02:33| 永利皇宫娱乐场| 经济指标

美国经济代表克里斯托弗沃森在会上发言

5月10日,在河内,亚太经济合作组织(SOM2)高级官员会议及相关会议延续了工作日

周一

在对人力资源(HRDWG)和组您残疾(GOFD)的组织,你梁先生的发展促进就业与工作组残疾人的研讨会开幕式上说,当代对残疾您的现任主席,国际合作司副司长,中国残疾人联合会援引报告说,在亚太地区的估计,每6人拥有残疾人士

因此,整个地区有6.5亿残疾人,他们有不同类型的残疾

亚太地区的残疾人就业的可能性较小

招募时,他们只接受与其残疾状况不相容且不稳定的工作

[APEC 2017年:200名多名代表在SOM 2的第一次会议根据邓丽君卡纳迪女士,对于在论坛中的美APEC经济体的经济合作区域一体化的技术支持专家团队亚太地区颁布了国内法律法规,使残疾人能够工作

反歧视法在保护残疾人,因为他们被雇用,支付和终止方面发挥着重要作用

在研讨会上,Teresa Canady女士介绍了亚太经济合作组织成员经济体中残疾人国内法的一些例子

菲律宾法律禁止就业歧视

澳大利亚“残疾歧视法”禁止对就业和教育进行歧视性待遇,并要求残疾人制定行动计划以消除障碍

针对残疾人的具体政策和计划

秘鲁残疾人法律明确规定了实施就业政策的任务

但是,在亚太经济合作论坛的一些成员经济体中,政府执法不够,缺乏对残疾人权利的理解

此外,Teresa Canady女士说,残疾人教育也是一个需要考虑的问题

据联合国儿童基金会称,90%的残疾儿童被排除在学校之外

上学的残疾儿童必须在专门学校学习,只学习整合技能,并限制接触正常儿童

据专家介绍,成员经济亚太经济合作论坛应该为残疾儿童提供全面的教育,让他们与普通儿童一起学习

通过包容性教育,经济效益将蓬勃发展

从那时起,残疾儿童就融入了社会

有子女的家庭在孩子不必上昂贵无效的学校时可以降低学费

与会者讨论了亚太地区研究成果和趋势概述,以促进残疾人就业,包括政策,立法和框架

关于残疾人融合的法律教育,教育和培训,为所有人创造就业机会的教训,提高残疾人技能的机会......;为残疾人消除陈规定型观念的解决方案,为残疾人提供获得专业网络的机会,帮助残疾人在发生职业事故时重返工作岗位

作者:木侠